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遠航解僱工會成員遭判無效 遠航將尋求司法救濟 - 生活

2018-03-06 17:08

〔記者陳宜加/台北報導〕遠東航空去年解雇6名空服員,均為遠航企業工會幹部與成員,工會不服、向勞動部申請裁決不當勞動行為,勞動部今天認定其中5人解僱無效,博客來網路書局遠航表示,盼勞動部可以尊重企業經營的自主權益,對於本次裁決,遠航將循司法救濟途徑。

遠航︰盼勞動部尊重企業自主

遠航去年分別以「違反公佈欄與員工信箱使用規定」、「考績太差」、「干擾公司航班」為由,解僱6名空服員,均為工會幹部或成員,勞動部不當勞動行為裁決委員會今天釋出裁決內容,判定遠航針對其中5人解僱無效,應於收到裁決書函7天內回復職務、薪資。

唯一例外是一名空服員利用生理假干擾航班,而遭遠航解僱,裁決會委員認為,爭議行為應循爭議處理法罷工,已違反誠實義務,解僱未構成不當勞動行為。

對此,遠航回應,尊重勞動部認定前空服員煽動罷工,裁決對於部分成員煽惑非法集體請假,意圖癱瘓航班,枉顧大眾運輸安全的行為,勞動部認定其行為可議,並有違勞動契約的誠實信用原則,及有權利濫用之嫌,並駁回該名成員的裁決請求,遠航表示尊重。

但對於另5人被判解僱無效,遠航指出,理解勞動部捍衛勞工權益的立場,亦尊重勞動部裁決,但企業為永續經營,擇優汰劣相關人事作業,本應屬企業經營管理自主的內部事項,期待勞動部亦能尊重企業經營的自主權益,對於本次裁決,遠航將循司法救濟途徑。

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